Ang pagkapoot sa iyong trabaho ang pinakamasama: walang gustong gumising sa Lunes ng umaga na puno ng pangamba para sa darating na linggo. Maaaring mangyari ang masasamang trabaho sa magagandang kumpanya, at kabaliktaran, ngunit sulit na tingnan ang reputasyon ng kumpanya bago tumanggap ng alok na trabaho.
Tingnan ang kaugnay Ang pinakaastig na mga espasyo sa opisina sa UK: Ang pinakanakapagbibigay-inspirasyon at magagandang interior na disenyo Ang pinakamahuhusay na kumpanyang pagtatrabaho sa UK kasama ang Google at Apple Remote na nagtatrabaho: Paano epektibong magtrabaho ang iyong team mula sa bahay sa UK Ang isang paraan para malaman kung ano ang iyong pinapasok ay sa pamamagitan ng paggamit ng Glassdoor, isang kumpanyang nagsusuri ng website na may mahigit 31 milyong review mula sa kasalukuyan at dating mga empleyado tungkol sa kanilang mga lugar ng trabaho. Ang isa pang paraan ay ang tumingin sa LinkedIn para sa isang pakiramdam ng paglilipat ng kawani, at marahil magpadala ng ilang InMails sa mga kamakailang pag-alis upang malaman kung bakit sila tumalon.
Bagama't ang Glassdoor ay nag-iipon ng isang ranggo ng pinakamahusay na mga kumpanya sa UK na pagtrabahuhan, hindi nito ginagawa ang parehong para sa pinakamasama, na nagsasabing "hindi namin gustong tumuro dahil ang lahat ng kumpanya ay may mga tool upang baguhin." Hindi kami ganoon kagaling, at palaging sulit na i-flag ang mga kumpanyang mukhang may mga isyu tungkol sa kaligayahan ng empleyado. Upang matulungan kaming i-collete ang aming listahan, bumaling kami sa mga review ng user ng Glassdoor mula sa mga dati at dati nang empleyado, sa 770,000 na negosyo sa buong mundo – bagaman, tinitingnan lang namin ang mga nakabase sa UK.
BASAHIN ANG SUSUNOD: Ang pinakamahusay na mga kumpanyang pagtatrabahoan sa UK
Hindi namin sinasabi na huwag magtrabaho para sa mga kumpanyang iyon, o na sila pa nga ang pinakamasamang nagkasala doon, ngunit marahil ay maglaan muna ng iyong oras na may kaunting angkop na pagsusumikap. Kaya, sa pamamagitan ng mga pagsusuri ng gumagamit ng Glassdoor, narito ang ilang kumpanya na dapat isaalang-alang nang mabuti bago sumali.
Pinili ni Alphr ang pinakamababang rating ng UK tech na kumpanya sa Glassdoor:
Dyson
Ang British engineering firm, na sikat sa mga vacuum cleaner at hand dryer, ay tila humihigop (o suntok) upang magtrabaho. Bukod sa mga biro, ang Dyson ay nagre-rate lamang ng 2.9 sa lima sa Glassdoor sa oras ng pag-publish, na may 46% lamang ng mga kawani na nagsasabing irerekomenda nilang magtrabaho doon sa isang kaibigan.
Ang mga review ng staff ay nanawagan para kay Dyson na mag-invest ng maraming pera sa mga IT system bago maging huli ang lahat at magreklamo tungkol sa mahabang oras ng trabaho. Dagdag pa, ang diskwento ng kawani ay hindi masyadong maganda, ayon sa mga ulat. Sa mas positibong panig, paulit-ulit din itong inilalarawan bilang tunay na makabago, na may "engineering na sentro sa lahat ng ginagawa ng negosyo." Hindi tumugon si Dyson sa aming kahilingan para sa komento.
Kung nakakaakit pa rin ang buhay sa pinakabago, ang mga trabaho sa Dyson ay matatagpuan dito. Kasama sa iba pang malalaking tech na brand na maaari mong isaalang-alang ang Apple (apat na bituin sa Glassdoor), Google (4.4), at ARM (4.2).
Capita
Ang outsourcing at solutions giant ay may score na 2.6 lang sa lima sa Glassdoor, na may 36% lang ng staff na nagsasabing irerekomenda nila ito sa isang kaibigan. Iminumungkahi ng mga review na ang bagong CEO na si Jon Lewis ay isang malugod na pagbabago para sa ilang kawani, sa kabila ng kanyang kasalukuyang katamtamang rating ng pag-apruba na 56%.
Siyempre, may malawak na hanay ng trabaho sa behemoth, kaya sulit na isaalang-alang kung talagang naaangkop ang isang pagsusuri sa sarili mong departamento. Pinuna ng isang self-described IT manager ang "kakulangan ng pamumuhunan sa mga tao at proseso", habang ang isang IT service desk worker sa Belfast ay nagsabi na ang "pagsasanay ay mabuti at ang pagbuo ng mga kasanayan sa pag-troubleshoot ay nangungunang klase". Sinabi ni Capita na wala itong komento.
Kung handa kang sumali sa pangkat ng Capita, narito ang mga listahan ng trabaho nito; kung gusto mo ang mga tunog ng pagtatrabaho para sa isang napakalaking kumpanya ng outsourcing — hey, sa bawat isa sa kanila — maaari mo ring isaalang-alang ang Capgemini (na-rate na 3.9 bituin sa lima sa Glassdoor) o Accenture (3.7 bituin).
BASAHIN SUSUNOD: Ang mga kumpanyang may pinakaastig na mga puwang ng opisina sa UK
Teknolohiya ng DXC
Maaaring hindi mo pa narinig ang DXC Technology, ngunit malamang na narinig mo na ang dalawang kumpanyang nagsanib upang likhain ito noong nakaraang taon: CSC at ang enterprise services side ng HPE, o Hewlett Packard Enterprise. Ang DXC Technology ay may 2.7 na rating sa lima, na may ikatlong bahagi lamang ng mga kawani na nagsasabi sa Glassdoor na irerekomenda nila ang kumpanya sa isang kaibigan.
Inilalarawan ito ng mga review sa Glassdoor bilang "napakagulo", na may isang tech consultant sa Glasgow na nagsasabing mayroong "malapit sa sapat na quarterly rounds ng redundancy" sa nakalipas na limang taon. Sa kabilang banda, sinabi ng isang tagapamahala ng proyekto ng IT sa Hook, Hampshire, na hindi bababa sa "kawili-wili ang trabaho", at sinabi ng isang kasalukuyang tauhan sa Digital Transformation Center na "walang tunay na kahinaan" sa departamentong iyon.
Sinabi ng isang tagapagsalita ng DXC Technology: "Ang kultura ng DXC Technology ay sumasaklaw sa pagbabago. Bagama't ang ilan ay maaaring ipagpaliban nito, ang iba ay umuunlad sa pagbabago at sinusulit ang isang pabago-bagong kapaligiran at ang mga pagkakataon sa paglago na inaalok nito. Kaugnay nito, nakatuon ang DXC sa pagtulong sa ating mga tao na pahusayin ang kanilang mga kasanayan at kakayahan, pagdaragdag ng bagong talento at paggamit ng mga programa sa pagsasanay at sertipikasyon kasama ang ating mga kasosyo. Ang aming layunin ay mag-alok ng kapwa kapaki-pakinabang na mga karanasan ng empleyado sa isang mabilis na pagbabago ng marketplace, at kami ay patuloy na namumuhunan ng oras at lakas upang gawin itong isang katotohanan."
Maraming trabaho ang napupunta sa iba't ibang lokasyon ng DXC sa UK. Kung hindi ka napigilan ng mga review, tingnan ang Salesforce (4.4 sa lima sa Glassdoor) at Colt (apat na bituin).
Sage
Ang kumpanya ng software at serbisyo sa buwis at accounting ay maaaring minamahal ng mga customer nito, ngunit hindi sa sarili nitong mga tauhan — ang kumpanya ay may 2.9 sa limang rating at mahihiya lang sa kalahati ng mga tauhan nito sa Glassdoor ay magrerekomenda na magtrabaho doon sa isang kaibigan.
Bagama't pinupuri ang balanse sa trabaho-buhay at mga benepisyo, ang mga kawani ay hindi mga tagahanga ng pamamahala - o ang kakulangan ng mga kusina sa mga opisina. Pinupuna ng IT staff ang mabagal na takbo ng lahat mula sa inobasyon hanggang sa pagbibigay ng mga laptop sa mga bagong staff. Sabi nga, may nagsasabi na "things are changing for the better".
Bilang tugon sa isang kahilingan para sa komento, sumagot ang isang tagapagsalita ng Sage: "Ang karanasan sa kasamahan ay napakahalaga sa amin. Iyon ang dahilan kung bakit sinusubaybayan namin ang pakikipag-ugnayan sa pamamagitan ng regular na pagsisiyasat sa mga kasamahan tungkol sa kung paano kami mapapabuti.
“Batay sa feedback na iyon, lumipat kami sa light touch performance management at pinapahusay ang working at kitchen(!) environment para mabigyan ang mga kasamahan ng pinakamagandang platform para makamit ang kanilang buong potensyal. Ang aming layunin ay mag-recruit at mapanatili ang pinakamahusay na talento upang maging mas matagumpay ang aming mga customer."
Narito ang mga listahan ng trabaho ni Sage. Kung naghahanap ka ng iba pang opsyon, isaalang-alang ang SAP (4.1 star sa lima sa Glassdoor).
BASAHIN ANG SUSUNOD: Ang pinakamahusay na TED Talks upang matulungan kang magtrabaho nang mas matalino
William Hill
Si William Hill ay may Glassdoor na marka na 2.7 lamang sa lima sa oras ng pagsulat, na may 41% lamang ng mga kawani na nagsasabing irerekomenda nila ang bookmaker sa isang kaibigan. Gayunpaman, marami sa mga negatibong pagsusuri ay nakatuon sa front-line na retail na bahagi, na may mga reklamo na ang ilang mga kawani ay naiiwan na magtrabaho nang mag-isa at may mahinang balanse sa trabaho-buhay.
Kung makakakuha ka ng trabaho sa tech department, maaari kang maging mas mahusay. Tinawag ng isang kawani ng HR si William Hill na isang "mahusay na lugar para magtrabaho", na nagsasabing mayroon itong "kapana-panabik na mga tech program" at isang "maliksi na paraan ng pagtatrabaho". Binanggit ng isa pang kasalukuyang empleyado ang "mahusay na stack ng teknolohiya" ng kumpanya bilang isang dahilan para mag-sign on - ngunit inilalarawan din nila ang kanilang sarili bilang ang deputy CIO, kaya sasabihin nila iyon, hindi ba?
Sinabi ni William Hill na nagsusumikap itong gawin ang kumpanya na isang magandang lugar para magtrabaho, na may mga programa para sa pagbuo ng mga kasanayan at kakayahan sa pamumuno, pati na rin ang isang tech graduate scheme. "Ang mga pagbabago sa aming kultura at paraan ng pagtatrabaho ay naging mahalaga sa pag-unlad ng mga negosyo at binuo at inilunsad namin ang aming mga bagong halaga sa taong ito at binago din ang aming mga inaasahan sa pamumuno nang magkatulad," sabi ng isang tagapagsalita. “Sa mga trabahong available sa buong Leeds at London kabilang ang isang 1,000 malakas na team ng teknolohiya pati na rin ang mga posisyon sa mahigit 2,300 na mga tindahan ng pagtaya sa Britain Si William Hill ay isa sa pinakamalaking employer sa industriya ng pagtaya at nag-aalok ng mahusay na mga pagkakataon para sa mga tao na paunlarin ang kanilang mga kasanayan at bumuo ng isang karera.”
Marami pa ring trabaho sa William Hill, ngunit marahil ay maaaring mas para sa iyo ang pagkuha ng punt sa Bet365 (3.4 star sa Glassdoor) o 888 (3.8 star). Ang Ladbrokes at BetFred ay may katulad o mas masahol na mga marka sa William Hill, gayunpaman.